在宅フリーランス翻訳者に限らず、オンサイト勤務、社員、派遣、通訳者、チェッカー、コーディネータ、ライターなど翻訳の関連業務の求人に広くご利用いただけます。
掲載料や応募者に対するマージンなどは一切頂いておりません。完全に無料です。また、回数に制限はなく、ジョブ単位で何度でもご利用いただけます。※トライアル課題文を掲載することもできます。
法人のお客様はもちろん、大量の仕事を抱えている個人または個人事業者の方にも協力翻訳者募集等にご活用いただけます。
new! 【募集終了・募集期限の変更】
掲載情報の募集終了や募集期限の変更は、24時間いつでもWebページからリアルタイムで手続きをしていただけます。募集期限変更・募集終了手続きページ
【情報の修正】
掲載情報の変更は、ご指示があれば迅速に対応いたします。ただし、ご連絡をいただいてから実際の作業までに多少の時間(営業日で6時間〜72時間程度)を要する場合がございます。募集情報修正のご依頼は 管理グループ まで。
【迷惑メール対策】
迷惑メール対策を実施しました。(2004年12月19日より)メールアドレスを部分的に伏字表示にするなど、メールアドレスの収集を目的とする業者等のアクセスはシャットアウトしています。特に、募集終了処理後は、募集者情報が非公開になりますので、迷惑メールのリスクはほとんどありません。
【クッキーの使用について】
繰り返しご利用いただく場合に、社名・住所・ホームページアドレスなど、毎回同じ情報を、求人案件掲載のたびに記入していただく手間をはぶく目的で、クッキーを使用しています。クッキーはお使いのコンピューターにファイルとして保存されます。クッキーはWebサイトで広く利用されており、安全です。
【募集履歴の保存】
募集終了処理後は、職種別および言語別インデックスページでは非表示となります。また、全情報表示ページでも、募集者情報が非公開になりますので、迷惑メールや迷惑電話等のリスクはほとんどありません。ただし、募集終了処理後も、募集が終了したことを明記した上で、一定期間募集情報の履歴を残します(全情報表示ページのみ表示)ので、ご了承ください。募集情報を完全に消去することはできません。
【個人による求人掲載条件】
個人(個人事業を含む)で募集情報を掲載する場合も、かならず募集者の本名(フルネーム)、連絡先(電話番号、住所)を開示していただきます。匿名での募集はできません。ただし、募集者が個人である場合は、募集終了後に、本名や連絡先を非表示にすることもできます。事前または必要に応じてお申し出ください。
当サイトの運営コストをまかなうべく、テキスト・バナー広告の出稿スポンサーを受け入れております。大規模な求人には、広告のご出稿をお奨めします。
翻訳リソース・マネージメント情報サービスのパイオニアである当サイトは、各種メディアたびたび紹介されるなど業界内での知名度が高く、安定した高いアクセス実績をあげています。確かな求人効果をご期待いただけます。(※翻訳者ディレクトリのアクセス実績1 アクセス実績2)
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2007年4月の月間サーバーログ
合計ヒット数 684,524 合計ページビュー 509,854
2007年4月9日(月)
の24時間解析結果
のべ訪問者数:1970 名(visit)
再訪問数を除いた訪問者数:1194 名
(ユニークアクセス者数)
2006年9月5日(火)
の24時間解析結果
のべ訪問者数:1720 名(visit)
再訪問数を除いた訪問者数:1145 名
(ユニークアクセス者数)
2006年6月22日(木)
の24時間解析結果
のべ訪問者数:1451 名(visit)
再訪問数を除いた訪問者数:1024 名
(ユニークアクセス者数)
2006年5月19日(水)
の24時間解析結果
のべ訪問者数:1294 名(visit)
再訪問数を除いた訪問者数:964 名
(ユニークアクセス者数)
2003年6月24日(火)
の24時間解析結果
のべ訪問者数:598 名(visit)
再訪問数を除いた訪問者数:467 名
(ユニークアクセス者数)
2003年4月16日(水)
の24時間解析結果
のべ訪問者数:504 名(visit)
再訪問を除いた訪問者数:412
名(ユニークアクセス者)
2002年7月8日(月)の24時間解析結果
のべ訪問者数:493 名(visit)
再訪問数を除いた訪問者数:420 名 (ユニークアクセス者数)
2002年1月9日(水)
の24時間解析結果
のべ訪問者数:363 名 (Visit)
再訪問を除いた実質訪問者数:306
名(ユニークアクセス数)
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【仮登録後の本登録(掲載承認)】
求人ページへの仮登録後(自動処理後)、すべての求人情報について管理グループが審査をさせていただきます。仮登録後、特に管理グループからの連絡がない場合は、掲載が承認された(そのまま本登録になった)とお考えください。
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【リ ン ク フ ァーム 誤 認リスクへの対策】new!
求人コーナーの1ページあたりに外部サイトへのリンクが多数掲載されていると、検 索エンジ ンの表示順位にペナル ティを科せられるリスクがあるというご指摘を受け、念のため対策を施しました。(2006年12月3日より)
現状では、どのようなケースがペナル ティの対象になるのか、具体的な資料が示されていません。当サイトの求人ページに検 索 エンジン表示結果に対する操作の意図がないことは明白なので、それほど神経質になる必要はないと判断しています。
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